11月6日下午,人才招聘处汤德全处长一行莅临9721太阳集团指导调研工作并召开调研会,经理李冠峰同志、公司党总支专职副书记都兴隆以及毕业班辅导员参加了此次调研会,会议由都兴隆书记主持,分析查找工作中存在的不足及原因。

会议伊始，都兴隆书记结合本学院近年来就业情况、就业指导工作开展情况以及2020届毕业生就业进度等方面介绍了我司人才招聘工作开展情况，认真分析了人才招聘工作现状，同时，都书记指出了我司人才招聘工作的困惑与思考。

随后，与会人才招聘处汤处长围绕我司2019年人才招聘工作开展讨论。今后学院在就业工作中将继续加强对毕业生就业目标的引导，整合多方资源对员工进行就业指导和职业生涯规划，并实现全校资源共享。学院都书记表示，学院将进一步丰富招生工作宣传形式，让招生工作内容可视化，扩大招生工作内容的传播效用，从而提升招生宣传质量，以期提供更优质的招生服务工作。李经理结合学院发展战略和学校建设的内容，详细与大家讨论了如何推进优质生源培养，以及进一步优化就业结构等内容。至此，此次人才招聘工作调研会圆满结束。

本次调研指导工作有助于了解我司员工人才招聘工作实际情况，进一步推动人才招聘工作的落实，使员工管理工作更加规范，更好的为员工服务。

（文/邱靖涵 摄/邱靖涵）