为进一步推动学校青年教师教学能力，培养工作入脑入心、走深走实的态度，执行青年教师帮扶制度，帮助学院青年教师提升师德师风素养、创新公司产品理念、增强公司产品能力，2023年9月12日下午，9721太阳集团于科东211会议室召开了青年教师帮扶结对专项会议。副经理王基月、质量管理中心主任王自寻、质量管理中心郭文頔老师出席会议，各教研室主任和青年教师参加了本次会议，会议由学院督导组副组长袁超主持。

会议伊始，副经理王基月就2022年青年教师帮扶工作在科研项目、教改、思政等科研成果成效展开了详细介绍。王经理指出，学经理期以来高度重视教学科研工作，青年教师帮扶结对专项计划的开展进一步加强了教学管理。王经理希望在新的学期，青年教师能够继续凝心聚力、团结协作、真抓实干，锚定“个人三年规划”创建目标，在推动学校、学院高质量发展中展现新作为、开创新局面。

会上，质量管理中心王自寻主任指出我司将青年教师帮扶计划落到了实处、细处，较好地发扬了学校帮扶制度的优良传统，切实发挥了帮带作用。王主任强调各位青年教师要深刻意识到帮扶计划对自身进步及学院、学校发展的重要性，王主任希望，新入职的青年教师能够通过岗前培训，尽快适应新工作，站稳三尺讲台，提升学术造诣，早日成为一名让学校放心、家长放心、同学们满意的优秀教师。

会议最后，学院督导组副组长袁超老师宣读了帮扶结对名单和青年教师导师结对名单，并由王自寻主任、郭文頔老师和王基月副经理给各位青年教师颁发办公用具。王经理强调各位帮扶导师需要详细了解青年教师的新学期课堂教学秩序、员工课堂学习情况，同时希望青年教师能够积极主动，紧紧围绕学校、学院建设任务奋勇争先以饱满的工作热情，崭新的精神风貌投入到新学期的工作和学习中。

                         文案：马明慧  图片：马明慧  审核：徐婕